Senior Manager People & Change

Wat ga je doen? 

Als Senior Manager ben je de proactieve leider die belemmerende patronen doorbreekt bij toonaangevende organisaties. Je bent de strategische sparringpartner voor directies en bestuurders, en je helpt hen om hun veranderopgave scherp te krijgen en duurzaam te borgen. Je bouwt aan psychologische veiligheid en krachtig leiderschap om high performing teams te creëren binnen omgevingen waar techniek, organisatie en cultuur samenkomen. 

Je speelt een cruciale rol in de commerciële groei en positionering van onze People & Change praktijk. Je haalt nieuwe opdrachten binnen, bouwt duurzame relaties op executive niveau en coacht Managers in hun professionele ontwikkeling. Je combineert inhoudelijke scherpte met een enorme executiekracht om blijvend resultaat te leveren dat ook werkt als jij weer weg bent. 

Waarom Boer & Croon?  
Boer & Croon is dé transformatiepartner voor organisaties die duurzaam willen verbeteren. Samen met toonaangevende bedrijven en (semi)publieke instellingen werken we aan hun meest kritieke managementvraagstukken. Vanuit onze expertises in People & Change, Strategy & Transformation, Supply Chain & Operations en CFO Services realiseren we impact binnen sectoren als Public & Healthcare, Energy & Infra, Industry & Logistics en Financial & Professional Services. 

Wij geloven in resultaat dat blijft, ook als wij weer weg zijn. Van strategie naar realisatie: we doorbreken patronen, brengen mensen in beweging en realiseren complexe transities – van boardroom tot werkvloer. 

Tegelijk investeren we in jouw groei én in blijvende impact bij onze klanten. Want duurzame verandering ontstaat pas wanneer mensen het écht toepassen in de praktijk. Samen met een gedreven team bouw je mee aan de organisaties van de toekomst. 

Samen de schouders eronder. Let’s get it done!

Jouw profiel

• Een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in (organisatie)psychologie, bedrijfskunde of vergelijkbaar. 
• Minimaal 8–10 jaar ervaring in consultancy of een vergelijkbare strategische rol met focus op transformatie. 
• Aantoonbare ervaring als strategisch sparringpartner voor senior management en directieniveau. 
• Ruime ervaring met het aansturen van complexe programma’s en cross-functionele teams. 
• Sterk strategisch denkvermogen en uitstekende overtuigingskracht. 

Wat bieden wij? 

• Goede primaire arbeidsvoorwaarden die passen bij de functie, waarvan 30% van het totale pakket is gekoppeld aan performance en commerciële resultaten. 
• Vakantiegeld. 
• Je krijgt 27 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om tot 3 dagen extra dagen op te nemen op individuele aanvraag.
• MS Academy: een op maat gemaakt ontwikkelprogramma voor de Manager rol met focus op het balanceren van praktische werkervaring met commerciële verantwoordelijkheden en beginnend leiderschap. Praktijkgerichte interne trainingen, en gespecialiseerde externe cursussen, inclusief certificering, voor deep-dive expertise.  
• Laptop en telefoon. 
• Mobiliteitsregeling en NS Business card. 
• Korting op je sportabonnement. 
• Premievrije pensioenregeling. 
• Hoogwaardige begeleiding op je opdrachten door mensen uit onze strategie en transformatie community en het bredere netwerk van Boer & Croon om specialistische kennis te vergaren. 
• Een gedreven, enthousiast en ondernemend team. 

Klaar om het verschil te maken? 

Solliciteer vandaag nog en leid de transformaties van de toekomst!