Bij een crisis, fusie, plotseling vertrek van de directie of ingrijpende operationele verandering biedt een interim-CEO of COO van Boer & Croon direct stabiliteit en richting. Zij zorgen voor snellere besluitvorming, herstel van rust in de operatie en uitvoering van noodzakelijke veranderingen. Boer & Croon levert tijdelijk leiderschap dat direct de slagvaardigheid van de organisatie vergroot. Let’s get it done.
CEO/COO community
De CEO/COO-community van Boer & Croon bestaat uit ervaren interim-bestuurders: Gita Hoogeveen, Marc Ligthart, Bert Maat, Jean-Paul Harteman, Rob van Doorn, Hans van Happen, Bert Kruisdijk, Jessy Lamers en Karin Waasdorp. Zij worden regelmatig ingezet als interim-CEO, interim-COO, crisismanager, CPO, Supply Chain Director of programmamanager bij reorganisaties, fabriekstransities of groeitrajecten.
Door bij Boer & Croon hun expertise te bundelen, versterken zij zich en leren zij van elkaar. Met hun bewezen ervaring en resultaatgerichte aanpak voegen zij vanaf dag één direct waarde toe aan jouw organisatie.
Interim-CEO/COO community: voor elk vraagstuk de juiste bestuurder
Iedere interim-CEO en COO heeft een eigen specialisme
Bij plotseling vertrek van een CEO of COO, ziekte of onverwachte afwezigheid biedt een interim-bestuurder van Boer & Croon direct continuïteit. De interim chief executive officer neemt het roer over, houdt de besluitvorming op gang en zorgt dat de organisatie stabiel blijft terwijl een permanente opvolger wordt gezocht.
Bij fusies, overnames of afsplitsingen is leiderschap op bestuursniveau onmisbaar. Onze interim-CEO’s en COO’s begeleiden het integratieproces, brengen partijen bij elkaar en borgen de operationele continuïteit tijdens de transitie.
Wanneer een bedrijf door financiële druk of marktontwikkelingen een nieuwe koers moet varen, is snel schakelen noodzakelijk. Onze interimmers nemen de regie bij herstructureringen en reorganisaties en voeren veranderingen door die beklijven.
Onze interim chief operating officers richten zich op het verbeteren van operationele processen, supply chain en productie. Zij brengen structuur in de operatie en realiseren meetbare verbeteringen in efficiency en output.
Bij snelle groei raken bedrijfsprocessen soms achter bij de ambities. Een interim-CEO of COO helpt de organisatie professionaliseren, implementeert governance en legt het fundament voor duurzame groei.
Crisis en vertrek
Bij plotseling vertrek van een CEO of COO, ziekte of onverwachte afwezigheid biedt een interim-bestuurder van Boer & Croon direct continuïteit. De interim chief executive officer neemt het roer over, houdt de besluitvorming op gang en zorgt dat de organisatie stabiel blijft terwijl een permanente opvolger wordt gezocht.
Fusies en overnames
Bij fusies, overnames of afsplitsingen is leiderschap op bestuursniveau onmisbaar. Onze interim-CEO’s en COO’s begeleiden het integratieproces, brengen partijen bij elkaar en borgen de operationele continuïteit tijdens de transitie.
Herstructurering
Wanneer een bedrijf door financiële druk of marktontwikkelingen een nieuwe koers moet varen, is snel schakelen noodzakelijk. Onze interimmers nemen de regie bij herstructureringen en reorganisaties en voeren veranderingen door die beklijven.
Operationele verbetering
Onze interim chief operating officers richten zich op het verbeteren van operationele processen, supply chain en productie. Zij brengen structuur in de operatie en realiseren meetbare verbeteringen in efficiency en output.
Groei en schaalvergroting
Bij snelle groei raken bedrijfsprocessen soms achter bij de ambities. Een interim-CEO of COO helpt de organisatie professionaliseren, implementeert governance en legt het fundament voor duurzame groei.
Tijdelijk leiderschap dat het verschil maakt
De CEO/COO community van Boer & Croon richt zich op interim CEO, COO, CPO en Supply Chain-rollen. Onze associate partners lossen complexe verandervraagstukken op binnen sectoren als handel en industrie, food, logistiek, maritiem, mobiliteit en energy & utilities. Zij combineren jarenlange managementervaring met een pragmatische aanpak en maken van binnenuit positieve impact.
Vanuit deze community biedt Boer & Croon managementoplossingen die kennis, niveau en karakter combineren, afgestemd op het vraagstuk en de organisatie. De interim-CEO of COO helpt organisaties bij strategische herstructurering, overnames of groeitrajecten: situaties waarin tijdelijk leiderschap het verschil maakt en continuïteit wordt veiliggesteld.
Onze werkwijze
Voor een strategie die slaagt, een operatie die floreert en een verandering die normaal wordt.
Analyseren
We brengen het vraagstuk in kaart, inventariseren wat de organisatie nodig heeft en selecteren de interim-CEO of COO met de juiste ervaring en het juiste profiel. Een scherpe match tussen kandidaat en opdracht.
Doorvoeren
Van analyse naar actie. Onze interim-bestuurders nemen direct verantwoordelijkheid, pakken urgente vraagstukken aan en voeren verbeteringen door. Geen plannen die in een la belanden.
Borgen
Resultaten verankeren we in processen, het managementteam en de organisatie, zodat de stabiliteit en het effect behouden blijven na afloop van de opdracht. De organisatie kan zelfstandig verder.
Flexibele inzet
De CEO/COO-community is de flexibele schil die je inzet voor tijdelijk leiderschap op het hoogste niveau. Interim-CEO, interim-COO, programmamanager, productie- of logistiek manager: fulltime of parttime, afgestemd op jouw opdracht.
De samenwerking tussen de interim-bestuurder en ondersteunende specialisten wordt actief geborgd. De interim-CEO of COO blijft eindverantwoordelijk voor richting en besluitvorming, terwijl specialisten uit CFO Services en supply chain en operations zorgen voor uitvoering op deelgebieden.
Voor snelgroeiende organisaties kan een interim-CEO de structuur inrichten die nodig is voor de volgende groeifase, eventueel als opstap naar een vaste bestuurder. De interim-CEO werkt daarbij samen met ons team voor strategie en transformatie.
Een interim-CEO is voor een bepaalde tijd aangesteld als algemeen directeur of bestuursvoorzitter van een organisatie. De interim chief executive officer biedt uitkomst bij complexe uitdagingen zoals transitie, herstructurering of snelle groei, en zorgt voor continuïteit en voortgang in de besluitvorming. Afhankelijk van de opdracht kan de functie fulltime of parttime worden ingevuld.
Bij het vertrek van een directielid, tijdens een fusie of reorganisatie, of wanneer de organisatie door externe omstandigheden een nieuwe koers moet kiezen. Een interim-CEO wordt ingezet bij organisatorische vraagstukken die vragen om ervaring, besluitkracht en een frisse blik. Ook bij snelle groei of een overname biedt een interim-bestuurder direct vertrouwen en stabiliteit.
De kosten van een interim-CEO hangen af van de complexiteit van de opdracht, de duur en het ervaringsniveau. Bij Boer & Croon stemmen we de inzet altijd af op je specifieke situatie. Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek over de mogelijkheden.
De meeste opdrachten duren tussen de zes en achttien maanden, afhankelijk van het vraagstuk. Bij acute situaties kan een interim-CEO van Boer & Croon binnen een week starten.
Meer weten over onze CEO/COO-community? Neem contact op met de leden of met Haico Spijkerboer van Boer & Croon.
