Investeerders en directies van portfoliobedrijven staan voor één heldere opdracht: snelle en duurzame waardecreatie. Boer & Croon helpt deze ambities waar te maken door de dynamiek tussen fondsen en management feilloos te verbinden. Met executive search voor private equity, interim-versterking op directieniveau en gespecialiseerde teams op het gebied van EBITDA-verbetering realiseren we de nodige executiekracht vanaf dag één. Let’s get it done.
Bekende uitdagingen
Na de overname wil je snel en duurzaam waarde bouwen. Boer & Croon verbindt de dynamiek tussen fondsen en management en zorgt voor executiekracht vanaf dag één: we zetten de juiste bestuurders neer, versterken de laag onder de directie en werken mee aan concrete EBITDA-verbetering. Een operational due diligence brengt de operationele verbeterkansen al vóór de overname in beeld, ook in de midmarket.
Onze klanten
Bekende uitdagingen
Waar wij onze denk-, daad- en verbindingskracht zoal op toepassen
Leiderschap, de juiste mensen op het juiste moment
Van CEO, CFO of COO: met executive search voor private equity plaatsen we bewezen leidinggevenden die direct impact maken in je portfoliobedrijf. Uit het juiste hout gesneden, met de ervaring die nodig is en de drive om resultaat te boeken. Vast of interim.
Management Search
We versterken de laag onder de directie via werving en selectie met YESS. Mensen met potentieel voor de toekomst en de wil om zich te bewijzen.
Value Capture, alignment én executie
We brengen sponsor en management op één lijn rond het Value Creation Plan (VCP), vertalen dat naar een concreet 90-dagenactieplan en bewaken de realisatie, inclusief reconciliatie met de P&L, samen met onze CFO Services. Geen rapporten voor de la.
EBITDA-verbetering, directe bottom-line impact
Onze gespecialiseerde teams zorgen voor concrete EBITDA-verbetering via Supply Chain & Operations en onze bredere management solutions: inkoopoptimalisatie, operational excellence, digitale transformatie. We hebben de kennis en ervaring en we brengen aantoonbare impact in euro’s.
Onze geïntegreerde aanpak
Management Solutions
Boer & Croon is partner voor organisaties die hun prestaties, dienstverlening en klanttevredenheid willen verbeteren. Samen met bestuurders en teams van toonaangevende bedrijven en (semi)publieke instellingen werken we aan oplossingen voor hun meest kritieke managementvraagstukken.
Een interim-manager van Boer & Croon vergroot direct de slagkracht van je organisatie. Of het nu gaat om het realiseren van strategische doelen, het managen van verandering, het oplossen van een crisis of het tijdelijk versterken van de leiding: wij zorgen voor de juiste mensen op het juiste moment.
Al meer dan vijftig jaar helpt Boer & Croon organisaties vooruit met sterke bestuurders en toezichthouders. Met executive search, assessments en leadership advisory ondersteunen we organisaties in meer dan twintig sectoren – van private ondernemingen tot publieke instellingen – bij het aantrekken en ontwikkelen van toptalent.
Kort antwoord op veelgestelde vragen over executive search en interim management in private equity.
Boer & Croon ondersteunt investeerders en directies van portfoliobedrijven bij snelle en duurzame waardecreatie. Dat doen we met executive search, interim-bestuurders en gespecialiseerde teams voor EBITDA-verbetering. Zo verbinden we de dynamiek tussen fondsen en management en staat er executiekracht vanaf dag één.
Allebei. Via private equity executive search plaatsen we bestuurders en toezichthouders in vaste posities. Daarnaast leveren we interim-bestuurders die tijdelijk plaatsnemen op posities binnen de Raad van Bestuur, zoals CEO/COO, CFO en CHRO. Welke vorm past, hangt af van de fase en de opgave van je bedrijf.
Onze gespecialiseerde teams zorgen voor concrete EBITDA-verbetering langs drie sporen: inkoopoptimalisatie, operational excellence en digitale transformatie. We bewaken de realisatie van het Value Creation Plan, inclusief reconciliatie met de P&L, en brengen aantoonbare impact in euro’s.
We brengen sponsor en management op één lijn rond het Value Creation Plan en vertalen dat naar een concreet 90-dagenactieplan. Daarna bewaken we de realisatie, inclusief reconciliatie met de P&L. Zo wordt het plan uitgevoerd in plaats van dat het in een la belandt.
Ja. Met Management Search versterken we de laag onder de directie: mensen met potentieel voor de toekomst en de wil om zich te bewijzen. Dat doen we via werving en selectie, als aanvulling op executive search voor bestuurders en toezichthouders.
