(Senior) Manager / Consultant Healthcare Sector

De zorgvraag verandert. Tegelijkertijd staan de kwaliteit, toegankelijkheid en betaalbaarheid van zorg onder druk. Dat vraagt van organisaties keuzes over hun strategie, bedrijfsvoering en manier van samenwerken. Boer & Croon helpt opdrachtgevers in de hele zorgsector om die keuzes te maken en om te zetten in resultaat: van ziekenhuizen en ggz tot jeugd- en ouderenzorg. 

Onze opdrachten zijn divers. We werken aan strategie- en transformatieprogramma’s, capaciteitsmanagement, procesverbetering en bedrijfsvoering, begeleiden organisatieveranderingen en realiseren efficiëntie- en besparingsprogramma’s. Ook ondersteunen we bij bestuurlijke vraagstukken en bij veranderingen waarin organisatieontwikkeling en gedrag samenkomen. 

De rol 

Als (senior) manager Healthcare krijg je, passend bij je ervaring en expertise, een rol in opdrachten op een of meer van de volgende gebieden: 

• Strategie- en transformatieprogramma’s;  

• Verbetering van bedrijfsvoering en processen (oa capaciteitsmanagement);  

• Implementatie van organisatieveranderingen;  

• Efficiëntie- en besparingsprogramma’s;  

• Bestuurlijke en organisatorische vraagstukken;  

• Vraagstukken op het snijvlak van organisatieontwikkeling en gedragsverandering. Niet alleen om plannen uit te voeren, maar om verandering te verankeren in organisatiemodel, houding, werkwijze en samenwerking;  

• Het versnellen van de adoptie van innovaties, zoals digitale processen, AI, Cloud en datagedreven werken, door te focussen op gedragsverandering, cultuur en werkmethoden.  

Je analyseert wat er speelt, maakt complexe vraagstukken hanteerbaar en brengt mensen met verschillende belangen bij elkaar. De ene keer help je een organisatie richting te kiezen; de andere keer neem je verantwoordelijkheid voor een deel van de uitvoering of stuur je een verandertraject aan. 

Je werkt samen met bestuurders, leidinggevenden en professionals. Daarbij kijk je wat een verandering van hen vraagt: van het organisatiemodel en de processen, maar ook van leiderschap, gedrag en samenwerking. Je helpt nieuwe werkwijzen vorm te geven, in de praktijk te brengen en te verankeren. 

Bij Boer & Croon combineer je scherp advies met de drive om het ook voor elkaar te krijgen. Je blijft betrokken tot keuzes zichtbaar worden in hoe de organisatie werkt. 

Daarnaast bouw je mee aan Boer & Croon. Samen met collega’s ontwikkel je proposities, bouw je klantrelaties uit en werk je aan de positionering in de markt. Ondernemerschap speelt hierin een belangrijke rol.  
  

Wat ga je doen?  

• Leiden van projecten, programma’s en transformaties bij klanten;  

• Adviseren van directies, bestuurders en managementteams;  

• Vertalen van strategie naar implementatie;  

• Acquireren van nieuwe opdrachten en ontwikkelen van klantrelaties;  

• Begeleiden en coachen van collega’s;  

• Ontwikkelen van nieuwe proposities.   

Over Boer & Croon
Boer & Croon is dé transformatiepartner voor organisaties die duurzaam willen verbeteren. Samen met toonaangevende bedrijven en (semi)publieke instellingen werken we aan hun meest kritieke managementvraagstukken. Vanuit onze expertises in Digital &AI, People & Change, Strategy & Transformation, Supply Chain & Operations en CFO Services realiseren we impact binnen sectoren als Public & Healthcare, Energy & Infra, Industry & Logistics, Financial & Professional Services en Private Equity.
Dit doen we samen met Harborn Digital en Accelerant Operational Excellence.
Wij geloven in resultaat dat blijft, ook als wij weer weg zijn. Van strategie naar realisatie: we doorbreken patronen, brengen mensen in beweging en realiseren complexe transities – van boardroom tot werkvloer.

Tegelijk investeren we in jouw groei én in blijvende impact bij onze klanten. Want duurzame verandering ontstaat pas wanneer mensen het écht toepassen in de praktijk. Samen met een gedreven team bouw je mee aan de organisaties van de toekomst.

Samen de schouders eronder. Let’s get it done!

Wat breng je mee? 

• Een afgeronde WO-masteropleiding; 

• Minimaal 5 tot maximaal 10 jaar werkervaring; 

• Ervaring met het leiden van teams en grote projecten; 

• Ervaring met het faciliteren van verandertrajecten; 

• Affiniteit met de zorgsector.

• Goede primaire arbeidsvoorwaarden die passen bij de rol en vakantiegeld; 

• Een variabele bonus; 

• Boer&Croon Academy: een op maat gemaakt ontwikkelprogramma voor de (Senior) Manager rol met focus op het balanceren van praktische werkervaring met commerciële verantwoordelijkheden en beginnend leiderschap. Praktijkgerichte interne trainingen, en gespecialiseerde externe cursussen, inclusief certificering, voor deep-dive expertise; 

• Laptop en telefoon; 

• Mobiliteitsregeling of NS Business card; 

• Korting op je sportabonnement; 

• Premievrije pensioenregeling; 

• Hoogwaardige begeleiding op je opdrachten door mensen uit onze strategie en transformatie community en het bredere netwerk van Boer & Croon om specialistische kennis te vergaren; 

• Een gedreven, enthousiast en ondernemend team.