Lid Raad van Commissarissen, Voorzitter commissie Kwaliteit & Veiligheid

De Raad van Commissarissen voert zijn taken uit conform de Governancecode voor de zorg en de statuten en het reglement van de Raad van Commissarissen. De Raad van Commissarissen stelt zich onafhankelijk op en vervult zijn rol zonder last of ruggespraak.

De raad houdt integraal toezicht op de vaststelling van strategie en beleid alsmede op de uitvoeringsplannen enerzijds en monitoring van de realisatie daarvan anderzijds. Voor Antonius vraagt dit in het bijzonder aandacht voor de wijze waarop de combinatie van ziekenhuis- en thuiszorg zich verhoudt tot passende en toegankelijke zorg, de voortgang van regionale samenwerking, en de impact van digitalisering op de organisatie en haar medewerkers. De raad ziet erop toe dat de uitvoering van het bestuursbeleid op deze thema’s strookt met de
vastgestelde en goedgekeurde beleidsplannen en beleidsuitgangspunten.

In het reglement staat aangegeven welke zaken aan de Raad van Commissarissen ter goedkeuring voorgelegd dienen te worden en waarover de Raad van Commissarissen in ieder geval geïnformeerd dient te worden. Daarnaast fungeert de raad als klankbord voor de Raad van Bestuur en geeft adviezen op basis van deskundigheid en inzicht. Tot slot vervult de raad de rol van werkgever voor de Raad van Bestuur.

De Raad van Commissarissen bestaat momenteel uit:

• Richard Kamman (voorzitter)
• Angèle Loomans (vicevoorzitter) (Vertrekkend lid)
• Moniek van Balen
• Marco Banning (Opvolging loopt)
• Gert Jan de Borst
• Klaas Meersma

De Raad van Commissarissen kent een drietal vaste commissies:

• de Auditcommissie;
• de Remuneratiecommissie;
• de commissie Kwaliteit & Veiligheid.

In de commissies wordt inhoudelijk dieper op zaken ingegaan en worden de vergaderingen voorbereid, maar dit betekent echter niet dat
in de vergaderingen de dialoog niet wordt gevoerd die past bij het gezamenlijk toezichthouden.

Door het aflopen van de zittingstermijn van Angèle Loomans ontstaat per direct een vacature binnen de Raad van Commissarissen, specifiek binnen de commissie Kwaliteit & Veiligheid. Het nieuwe lid zal direct, dan wel op zeer korte termijn, het voorzitterschap van de commissie Kwaliteit & Veiligheid op zich nemen. De taken van de commissie Kwaliteit en Veiligheid zijn onder meer:

• het toezien op de kwaliteit en veiligheid van de zorg, zowel binnen het ziekenhuis als de thuiszorg;
• het beoordelen van rapportages en relevante indicatoren op het gebied van kwaliteit, patiënt- en cliëntveiligheid en zorginhoudelijke prestaties;
• het monitoren van kwaliteits- en veiligheidsrisico’s, incidenten, klachten en de opvolging van verbetermaatregelen;
• het bespreken van ontwikkelingen en verbeterprogramma’s die van invloed zijn op de kwaliteit, toegankelijkheid en continuïteit van de zorg;
• het toezien op een organisatiecultuur waarin continu leren en verbeteren centraal staan en waarin signalen van patiënten, cliënten en zorgprofessionals worden benut.

Organisatie
Stichting Antonius Zorggroep (Antonius) biedt met circa 3.000 medewerkers een breed scala aan zorg in de regio’s Zuidwest-Friesland en Noordelijk Flevoland. De dienstverlening van Antonius bestaat uit ziekenhuiszorg, thuiszorg en huishoudelijke hulp (vanuit het label Suver Thús) met als motto: “Thuis als het kan, in het ziekenhuis als het moet.” Dat maakt Antonius voor de inwoners van onschatbare waarde in de regio.

Met ruim 30 thuiszorgteams biedt Antonius in de regio Zuidwest-Friesland verpleging, persoonlijke verzorging, nachtzorg én gespecialiseerde zorg in de eigen omgeving van patiënten. Met behulp van moderne digitale technieken is het mogelijk om thuis zorg te bieden die voorheen alleen in het ziekenhuis beschikbaar was.

Wanneer patiënten medisch-specialistische zorg nodig hebben die thuis niet kan, kunnen zij terecht in het ziekenhuis. In Sneek kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor basiszorg, complexe operaties en acute zorg. In Emmeloord biedt Antonius poliklinische afspraken, diagnostiek en dagbehandelingen.

Missie
Met de strategische koers ‘Antonius in beweging’ zet Antonius mensen en middelen duurzaam in, met de gezondheid van cliënten, patiënten en medewerkers als leidend uitgangspunt. De organisatie anticipeert actief op ontwikkelingen in de zorg en werkt aan betaalbare en toegankelijke zorg in de regio. Zo wordt een totaal zorgaanbod aangeboden: thuis als het kan en in het ziekenhuis als het moet. Antonius zorgt ervoor dat geïntegreerde teams – in nauwe samenwerking met patiënten, cliënten, ketenpartners en verwijzers –
kwalitatief hoogwaardige zorg kunnen leveren.

Visie
Antonius gelooft in passende zorg vanuit een brede kijk op gezondheid. De organisatie biedt medewerkers de ruimte om hun werk vakkundig en met plezier uit te voeren en zo passende zorg te realiseren voor alle cliënten en patiënten. De zorg wordt zo optimaal mogelijk ingericht, rekening houdend met de wensen van cliënten en patiënten en met oog voor een zo laag mogelijke impact op klimaat en milieu. Door nieuwe ontwikkelingen is het steeds vaker mogelijk om mensen thuis te ondersteunen. Bezoek van de verpleegkundige of
medisch-specialistische verpleging aan huis, zelfzorg met ondersteunende technologie en telemonitoring op afstand met e-health zijn hiervan concrete voorbeelden. Daarnaast zet Antonius sterk in op ontwikkeling en innovatie om de kwaliteit en doelmatigheid van zowel ziekenhuiszorg als zorg thuis verder te verbeteren.

Binnen Antonius wordt gewerkt vanuit vier kernwaarden:

• Toegewijd: medewerkers leveren passende zorg vanuit hun hart aan patiënten en cliënten.
• Toegankelijk: Antonius voelt de verantwoordelijkheid voor een duurzaam zorgaanbod.
• Samen sterk: Antonius werkt samen in de regio aan succesvolle oplossingen.
• Vakmanschap: Antonius creëert een werkomgeving waar mensen kunnen groeien en presteren.

Vanuit deze kernwaarden levert Antonius zorg die aansluit bij de cliënt of patiënt en diens omgeving, wordt samengewerkt aan duurzame oplossingen en wordt verantwoordelijkheid genomen voor bestendige zorg.

Organogram: https://www.mijnantonius.nl/media/xgaos1lr/organisatiestructuur-antonius-organogram.png 

Antonius zoekt een verbindende en inhoudelijk stevige toezichthouder die vanuit brede ervaring in de zorg bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van de
Raad van Commissarissen en in het bijzonder de commissie Kwaliteit & Veiligheid. De kandidaat brengt een brede blik op de zorgketen mee, bij
voorkeur vanuit de thuiszorg, ouderenzorg, eerstelijnszorg of een andere context waarin samenwerking tussen zorgdomeinen centraal staat.

Tegelijkertijd beschikt de kandidaat over voldoende kennis en begrip van de ziekenhuiszorg en van vraagstukken rondom kwaliteit en veiligheid om
binnen de commissie Kwaliteit & Veiligheid een gezaghebbende rol te vervullen. De kandidaat combineert strategisch inzicht met gevoel voor de dagelijkse zorgpraktijk, vormt onafhankelijk een oordeel en weet ook complexe of gevoelige vraagstukken op een constructieve manier bespreekbaar te maken. Vanuit een brede maatschappelijke oriëntatie heeft de kandidaat oog voor de positie van Antonius in de regio en voor de belangen van patiënten, cliënten, medewerkers en samenwerkingspartners.

Competenties en ervaring:

• Heeft een scherp oog voor kwaliteit en veiligheid en kan dit vanuit beleid, systemen en governance beoordelen;
• Is in staat ontwikkelingen binnen ziekenhuiszorg, thuiszorg en de bredere zorgketen in samenhang te bezien en op strategisch niveau te schakelen, met aansluiting op de praktijk van de zorg;
• Stelt scherpe en constructieve vragen — ook bij complexe of gevoelige onderwerpen — en draagt bij aan het goede gesprek binnen de Raad van Commissarissen en tussen Raad van Commissarissen en Raad van Bestuur;
• Vormt een onafhankelijk oordeel en bewaart daarbij de juiste balans tussen betrokkenheid, kritisch toezicht en ruimte voor het bestuur;
• Heeft oog voor maatschappelijke sensitiviteit en stakeholderperspectief: weegt de belangen van patiënten, cliënten, medewerkers en regionale samenwerkingspartners mee vanuit het bredere maatschappelijke belang;
• Beschikt over voldoende tijd om de toezichthoudende rol actief en betrokken in te vullen.

Achtergrond 

• Bestuurlijke ervaring binnen een zorgdomein buiten of naast de ziekenhuiszorg (bijv. thuiszorg, ouderenzorg, eerstelijnszorg of ketenzorg), met voldoende kennis van ziekenhuisprocessen;
• Ervaring met kwaliteits-, veiligheids- en verbeterprocessen vanuit een toezichthoudende, bestuurlijke of eindverantwoordelijke rol;
• Complementariteit van de Raad van Commissarissen als geheel: bij de uiteindelijke benoeming wordt nadrukkelijk gekeken naar achtergrond, perspectief, ervaring en diversiteit binnen de totale raad.
• Ervaring dicht bij de zorgpraktijk bijvoorbeeld als arts of medisch specialist;
• Affiniteit met regionale samenwerking en het verbinden van zorgaanbieders in de keten;
• Affiniteit met en gevoel voor de maatschappelijke en regionale context van Noord-Nederland, in het bijzonder Friesland.

De werving en voorselectie van kandidaten voor deze positie is uitbesteed aan Boer & Croon. Boer & Croon voert de eerste gesprekken
met kandidaten en draagt vervolgens kandidaten voor aan Antonius. Daar vindt de verdere selectie plaats.

Hieronder de beoogde planning in weken, met als doel het proces zo snel mogelijk, maar wel zorgvuldig, te doorlopen. Streven is de
procedure eind oktober 2026 af te ronden.

Week 33 – 35 Intakegesprekken. Opstellen & goedkeuren functieprofiel
Week 36 – 38 Online en offline werving (reactietermijn tot en met 20 september)
Week 39 – 40 Preselectiegesprekken bij Boer & Croon
Week 41 Voordracht kandidaten aan Antonius op 6 oktober
Week 42 Selectiegesprekken bij Antonius op 14 oktober
Week 44 Kennismaking afdeling en benoeming kandidaat