Directeur

In verband met het vertrek van de zittende Directeur is CPO op zoek naar een kandidaat voor deze positie. De Directeur is eindverantwoordelijk voor zowel de ontwikkeling, inhoud en kwaliteit van het opleidingsaanbod alsmede de bedrijfsvoering van het CPO. Binnen deze functie komen onderwijsontwikkeling, beleid, besluitvorming en uitvoering van verschillende aandachtsgebieden samen, waaronder financiën, personeelsbeleid, ICT en organisatieontwikkeling. De Directeur draagt ook bij aan acquisitie, relatiebeheer, marketing en externe contacten en geeft sturing aan de gehele organisatie waarbij een compact MT direct rapporteert aan de Directeur. De Directeur legt verantwoording af aan het CPO Bestuur, waarvan de leden zijn verbonden aan de Faculteit der Rechtsgeleerdheid van de Radboud Universiteit.  
 

De nieuwe Directeur zal het team leiden, de koers bepalen en de organisatie meenemen in de verandering. Dit vraagt om een daadkrachtige aanpak met oog voor zowel mens als organisatie.  

Het CPO (Centrum voor Postacademisch Juridisch Onderwijs) initieert, ontwikkelt en verzorgt een divers en uitgebreid aanbod aan postacademisch onderwijs ten behoeve van praktijkjuristen. Het CPO maakt onderdeel uit van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid van de Radboud Universiteit en heeft ongeveer 61 medewerkers. De activiteiten van het CPO laten zich onderscheiden in: 

• Activiteiten die voor eigen rekening en risico worden ontwikkeld en aangeboden, zoals de Beroepsopleiding Advocaten (BA), het Post Academisch Onderwijs (PAO), Congressen en Maatwerktrajecten.  

• Activiteiten waarbij het financiële risico bij de opdrachtgevers ligt en het CPO een managementvergoeding ontvangt voor onderwijsontwikkeling en managementondersteuning, zoals specialisatieopleidingen (de Grotius Academie) en beroepsopleidingen voor gemeentejuristen, bedrijfsjuristen en octrooigemachtigden.  

De missie van het CPO is een betere rechtspraktijk: 

“Het recht kan de samenleving vooruithelpen. Daarvoor zijn scherpe en deskundige juristen nodig. Onafhankelijke en eigenzinnige denkers die vanuit verschillende perspectieven naar dezelfde taak kunnen kijken. Vernieuwers met een eigen visie op het vak. Het CPO wil juist voor deze juristen een ontmoetingsplaats en leeromgeving bieden met een relevant en actueel opleidingsaanbod. Zo dragen we bij aan de kwaliteit van de rechtspraktijk” 

Het CPO richt zich op voortdurende innovatie, waarbij te denken valt aan blended learning en andere mogelijkheden van digitalisering, inzet en gebruik van AI  en het actualiseren van het didactische model. De laatste jaren richt het CPO zich steeds meer op vernieuwing van het aanbod en de mogelijkheden voor vernieuwende programmering en onderwijsmethodieken.  

Governance 

Het CPO is onderdeel van de Nijmeegse Faculteit der Rechtsgeleerdheid. Het CPO heeft een Directeur die verantwoordelijk is voor de aansturing van de organisatie. Het CPO heeft opleidingsmanagers in dienst die de koppeling aanbrengen tussen wetenschap en praktijk.  

Zij beschikken over een netwerk van docenten, zowel wetenschappers als praktijkjuristen. Een aantal opleidingsmanagers en de directeur vormen gezamenlijk het managementteam (MT). Bij de vergaderingen van het MT worden, zo nodig, de HR-adviseur en de controller uitgenodigd.    

Voor meer informatie over de organisatie zie: 

www.cpo.nl 

De nieuwe Directeur: 

• Heeft ruime ervaring in een relevante bestuurlijke, directie- of senior lijnfunctie in een onderwijsomgeving en/of dienstverlenende onderneming.  

• Heeft uitstekend financieel-economisch inzicht; heeft ruime ervaring met complexe begrotingsvraagstukken, financiële beheersing, resultaatoptimalisering en rapportage.  

• Heeft ervaring in strategisch personeelsbeleid en organisatieontwikkeling en met ICT-projecten.  

• Heeft visie op de doorontwikkeling van CPO in een politiek-dynamisch veld. 

• Heeft ervaring met projectleiding en sturing van complexe (verander)programma’s. 

• Heeft een academisch werk- en denkniveau. 

• Heeft goede contactuele vaardigheden en een praktische, flexibele instelling, is energiek en besluitvaardig.  

• Heeft oog voor professionaliteit en heeft een zakelijke, doelgerichte en enthousiasmerende stijl van leidinggeven.  

• Beschikt over uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden, is initiatiefrijk, creëert draagvlak voor ideeën en weet mensen te enthousiasmeren. 

• Toont een uitstekende organisatiesensitiviteit, waarbij de invloed van eigen beslissingen op de organisatie wordt onderkend en naar wordt gehandeld.  

• Is omgevingsbewust, marktgericht, ondernemend en goed geïnformeerd over ontwikkelingen in de maatschappij. 

• Is bij voorkeur jurist en voelt zich thuis in een juridische werkomgeving. 

• Het betreft een dienstverband van 1,0 fte. 

• Afhankelijk van opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring een salaris van minimaal €8011 en maximaal €10.441 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek (salarisschaal 16). 

• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. 

• Het gaat om een tijdelijk dienstverband van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren en gelijkblijvende omstandigheden. 

• Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20. 

Aanvullende arbeidsvoorwaarden 

Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap, hetgeen zich bij de Radboud Universiteit vertaalt in de uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kunnen er afspraken gemaakt worden voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Een goede pensioenregeling is vanzelfsprekend, evenals de mogelijkheid tot verdere ontwikkeling en gebruik te maken van verschillende scholings- en studieregelingen.  

Procedure 

CPO laat zich in deze procedure bijstaan door Boer & Croon, partner in Executive Search. Belangstellenden kunnen hun interesse kenbaar maken door een korte motivatie (inclusief actueel cv) te sturen aan mevrouw Carien Verhoeff via executivesearch@boercroon.nl. Voor inhoudelijke vragen kunnen geïnteresseerden bellen met Carien Verhoeff, voor logistieke vragen met Hélène Koster (020-7267272).