Functieomschrijving
Als Senior Sales & Business Development Manager draag je nadrukkelijk bij aan de commerciële groei van AMP Groep. In de eerste fase draait het vooral om scoren: actief nieuwe omzet genereren en nieuwe klanten binnenhalen. Jij bent de commerciële professional die energie krijgt van klantcontact, graag onderweg is en zichtbaar wil zijn in de markt – iemand die deuren opent, relaties opbouwt en kansen omzet in concrete opdrachten. Je bent veel bij klanten en prospects te vinden en bent hét commerciële visitekaartje van de organisatie. Door de markt goed te begrijpen en klantbehoeften te vertalen naar passende oplossingen, draag je direct bij aan de verdere groei van AMP. Naarmate de commerciële basis groeit, krijg je steeds meer ruimte voor business development: nieuwe proposities ontwikkelen, inspelen op marktkansen en langetermijn groei bestendigen.
Rol en verantwoordelijkheden
In deze rol ontwikkel je commerciële kansen, bouw je relaties op met bestaande en nieuwe klanten en lever je een directe bijdrage aan de verdere groei van AMP. Daarnaast speel je een actieve rol in het ontwikkelen van nieuwe proposities en diensten die aansluiten bij marktontwikkelingen en klantbehoeften. Dit ga je onder meer doen:
- New business en omzetgroei realiseren
- Een sterke commerciële pipeline opbouwen en onderhouden
- Nieuwe klantrelaties en marktsegmenten ontwikkelen
- Marktplannen opstellen én uitvoeren
- Commerciële kansen en groeimogelijkheden signaleren en verzilveren
- Complexe commerciële trajecten, tenders en aanbestedingen begeleiden
- Nieuwe proposities en businesscases ontwikkelen
- Samenwerken met Operations, IT, Finance en Customer Success aan onderscheidende klantoplossingen
- Coachen en ondersteunen van collega’s binnen het commerciële team
- Bijdragen aan de verdere professionalisering van de commerciële organisatie
Je maakt deel uit van het commerciële team dat verder bestaat uit een senior en twee junior collega’s en je werkt nauw samen met Operations, IT, Finance en Customer Success. De functie rapporteert rechtstreeks aan de directie – je zit dus direct aan tafel bij commerciële besluitvorming, investeringen en de strategische koers van AMP. Je signaleert nieuwe klantsegmenten en marktkansen en vertaalt die naar vernieuwende proposities en diensten – van businesscase tot marktintroductie. Samen met alle betrokkenen bouw je aan schaalbare, onderscheidende oplossingen, inclusief de conceptuele ontwikkeling van nieuwe producten en diensten. Op termijn ligt er een concreet perspectief op een bredere commerciële functie in het directieteam.
Waarom deze functie zo bijzonder is
Deze rol combineert ondernemerschap, commerciële verantwoordelijkheid en een helder toekomstperspectief. AMP zit midden in een ambitieuze groeifase en investeert actief in haar commerciële slagkracht – jij maakt daarop direct impact. Extra aantrekkelijk: je begint met een heldere salesverantwoordelijkheid aan de voorkant en bouwt toe naar een groeiende rol in business development. Eerst scoor je, dan bouw je mee aan nieuwe proposities, nieuwe markten en de commerciële strategie van morgen. Daarnaast krijg je:
- Veel vrijheid en ruimte voor ondernemerschap
- Directe samenwerking met de directie
- Een zichtbare rol richting klanten en de markt
- De kans om nieuwe diensten en proposities daadwerkelijk te realiseren
- Een concreet doorgroeipad naar een eindverantwoordelijke commerciële positie
- Participatiemogelijkheid in het aandelenkapitaal van AMP Groep
- Een hoofdrol in de ambitie om door te groeien naar €100 miljoen omzet
Kortom: de ideale rol voor de commerciële professional die energie krijgt van nieuwe opdrachten binnenhalen én de ambitie heeft om een bredere strategische commerciële rol te vervullen.
Waar kom je te werken
Sterke marktpositie en onderscheidend vermogen
Wat AMP écht onderscheidt: de organisatie is actief in logistieke processen waar fouten simpelweg geen optie zijn en ontwikkelt daarnaast eigen technologische oplossingen die klanten in hun volledige proces ondersteunen. Die combinatie van specialistische logistiek, technologie, schaalbaarheid en oprechte klantgerichtheid heeft geleid tot langdurige klantrelaties en een hoge klanttevredenheid. De organisatie kent een ondernemende, pragmatische en resultaatgerichte cultuur waarin eigenaarschap en samenwerking centraal staan.
Zes beloftes die centraal staan bij AMP Groep
Dit is waar AMP voor staat – en waar jij als nieuwe commerciële drijvende kracht dagelijks mee de markt op gaat:
- Zorgvuldigheid gegarandeerd.
- Goed beschermd tegen cybercriminaliteit.
- Innovatieve technologie.
- Oog voor de maatschappij.
- We ondernemen groen.
- We zorgen voor enthousiaste klanten.
Groeiambitie
De afgelopen jaren groeide AMP indrukwekkend, zowel autonoom als via een gerichte buy-and-build strategie. Met de steun van Holland Capital zijn meerdere acquisities gerealiseerd en is de organisatie verder geprofessionaliseerd. En dit is nog maar het begin: de komende jaren staan in het teken van verdere schaalvergroting, uitbreiding van de dienstverlening en het aanboren van nieuwe markten. De ambitie is helder: doorgroeien naar een omzet van € 100 miljoen en de positie als meest betrouwbare gespecialiseerde logistieke partner van Nederland verder versterken.
Aanleiding voor de vacature
Om die volgende groeifase te realiseren, investeert AMP nadrukkelijk in de verdere versterking van de commerciële organisatie. De huidige Director Sales & Business Development bouwt zijn dagelijkse commerciële betrokkenheid geleidelijk af: dat schept ruimte voor een ervaren commerciële professional die niet alleen groei realiseert, maar op termijn ook een sleutelrol kan spelen in de commerciële strategie van AMP. De commerciële organisatie bestaat uit twee duidelijke pijlers: Business Development & Sales en Customer Success. Het team Customer Success richt zich op de bestaande klantenbasis, dus jij focust je volledig op commerciële groei, new business en marktontwikkeling. In de eerste fase ligt de nadruk op het actief genereren van nieuwe omzet, het bezoeken van strategische prospects, het uitbreiden van je netwerk en het binnenhalen van nieuwe opdrachten. Naarmate de commerciële basis groeit, verschuift de nadruk naar business development, nieuwe proposities en strategische marktontwikkeling.
Waarom deze rol interessant is
Deze functie biedt een unieke combinatie van ondernemerschap, commerciële verantwoordelijkheid en strategisch perspectief. AMP zoekt een commerciële professional die energie krijgt van klantcontact, graag onderweg is en zichtbaar wil zijn in de markt: iemand die graag bij klanten aan tafel zit, kansen creëert en nieuwe relaties opbouwt. Tegelijkertijd biedt de rol een concreet doorgroeipad naar een bredere Business Development- en commerciële leiderschapspositie binnen een ambitieuze, snelgroeiende organisatie.
Opleiding en ervaring
Ervaring & achtergrond
- Hbo-/wo-werk- en denkniveau
- Circa 10-15 jaar commerciële ervaring binnen B2B omgevingen
- Ervaring in senior sales, business development of commercieel management
- Aantoonbaar succesvol in het realiseren van new business en commerciële groei
- Ervaring met consultative selling en complexe dienstverleningstrajecten
- Ervaring met het ontwikkelen en vermarkten van nieuwe proposities
- Affiniteit met logistieke dienstverlening, supply chain, technologie of operationeel gedreven organisaties
- Ervaring met tenders en aanbestedingstrajecten is een pré
- Ervaring in markten waarin kwaliteit, compliance en betrouwbaarheid centraal staan is een voordeel
- Sterk in het verbinden van commerciële kansen met operationele en technologische mogelijkheden
Persoonlijkheid
- Ondernemend en ziet kansen waar anderen uitdagingen zien
- Commercieel gedreven en resultaatgericht
- Strategisch sterk, maar tegelijk pragmatisch en hands-on
- Sterke relatiebouwer met natuurlijke overtuigingskracht
- Verbindend en in staat verschillende disciplines samen te brengen
- Toont eigenaarschap en neemt initiatief
- Analytisch en datagedreven in besluitvorming
- Nieuwsgierig, innovatief en continu op zoek naar verbetering
- Past binnen een cultuur van korte lijnen, samenwerking en ondernemerschap
- Ambitieus en gemotiveerd om door te groeien naar een bredere commerciële eindverantwoordelijkheid
Arbeidsvoorwaarden
AMP Groep biedt op hoofdlijnen het volgende pakket:
- Salarisindicatie van max. € 120.000 bruto per jaar, gebaseerd op achtergrond en ervaring
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. leaseauto en pensioenregeling) met verdere doorgroei bij directierol
- Participatiemogelijkheid in het aandelenkapitaal van AMP Groep: voor de juiste kandidaat is er de mogelijkheid om mee te delen in de waardecreatie van het bedrijf met reële financiële upside bij een exit-moment
Heb je nog vragen?
Neem contact op met Femke Postma (Talent Acquisition Specialist) via recruitment@boercroon.nl.
Neem contact opOpen sollicitatie
Vind je hier geen passende vacature, maar beschik je wel over de nodige denk-, daad- en verbindingskracht? Dan horen we graag van je.
Stuur een open sollicitatie