(Senior) Manager Digital

Over de rol 

Als Manager Digital werk je aan complexe digitale vraagstukken bij toonaangevende organisaties in verschillende sectoren. Je combineert inhoudelijke expertise met projectleiding en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het digitale domein binnen Boer & Croon. 

Je rol kent drie belangrijke dimensies: 

Inhoud 

Je begeleidt organisaties bij digitale transformaties en strategische vraagstukken, zoals: 

• Het ontwikkelen van digitale strategieën en roadmaps 

• Het begeleiden van zowel de harde als de zachte kant van implementaties van nieuwe technologieën 

• Het verbeteren van processen en dienstverlening met behulp van digitale oplossingen 

• Het realiseren van datagedreven werken binnen organisaties 

Je vertaalt complexe vraagstukken naar concrete oplossingen en zorgt ervoor dat digitale initiatieven daadwerkelijk waarde opleveren. 

Leiderschap 

Als Manager neem je verantwoordelijkheid voor projecten en teams. Je begeleidt consultants en Young Executives, bewaakt de voortgang van opdrachten en bent een belangrijke sparringpartner voor klanten op management- en directieniveau. 

Ondernemend 

Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de digitale expertise binnen Boer & Croon. Je volgt marktontwikkelingen, denkt mee over nieuwe proposities en werkt samen met partners binnen het EPSA-netwerk om klanten optimaal te ondersteunen. 

Waar kom je te werken 

Boer & Croon is een managementbureau met decennia ervaring in leiderschap-, strategie- en verandervraagstukken. Wij helpen organisaties met complexe transformaties door strategie en uitvoering met elkaar te verbinden. 

Onze professionals werken samen in multidisciplinaire teams en combineren analytische scherpte met ondernemerschap. 

Uiteindelijk kom je terecht in een team binnen één van onze Solutions met een eigen focus op digital. Tijdens het sollicitatieproces kijken we samen – op basis van jouw achtergrond, ervaring en interesses – bij welke Solution jouw expertise en ambities het beste aansluiten. 

Vanuit onze Solutions People & Change, Strategy & Transformation, Supply Chain & Operations en CFO Services realiseren we impact binnen sectoren als Public, Healthcare, Energy & Infra, Industry & Logistics en Financial & Professional Services. 

Het digital team werkt sectoroverstijgend en combineert digitale expertise met diepgaande kennis van verschillende sectoren. 

Wij zoeken een ervaren professional met een bewezen trackrecord in digitale transformatie en projectmanagement. Je hebt sterke leiderschapskwaliteiten en weet hoe je complexe vraagstukken omzet in concrete oplossingen. Je bent analytisch, communicatief sterk en hebt een ondernemende mindset. 

• Opleidingsachtergrond: Een masterdiploma in een onderwerp als Business Information Management, Data, Digital Innovation, IT of een gerelateerd onderwerp.
• Ervaring: Minimaal 4 jaar ervaring in digitale transformatie, -consulting of technologie-implementatie, waarvan enkele jaren in een leidinggevende of strategische rol. 
• Technische expertise: Diepgaande kennis van digitale technologieën zoals AI, data, cloud en intelligente automatisering.
• Leiderschap: Ervaring met het aansturen van teams, stakeholdermanagement op C-level.
• Ondernemerschap: Je kunt digitale proposities (door) ontwikkelen en brengt ideeën van concept tot realisatie.
• Business Development: Je bent bedreven in het identificeren van zakelijke kansen en het opbouwen van langdurige klantrelaties.
• Strategisch inzicht: Je begrijpt organisaties en hun strategieën snel en weet deze te vertalen naar innovatieve digitale oplossingen.
• Probleemoplossend vermogen: Je kunt complexe uitdagingen gestructureerd en doelgericht aanpakken. 

Wat kun je van ons verwachten: 

• Goede arbeidsvoorwaarden passend bij de functie en jouw ervaring. 
• Tot 20% variabele beloning op basis van performance en commerciële resultaten.
• MS Academy: een ontwikkelprogramma gericht op professionele groei, leiderschap en commerciële ontwikkeling.
• Praktijkgerichte interne trainingen en gespecialiseerde externe opleidingen.
• In de basis 25 vakantiedagen, met mogelijkheid tot extra dagen.
• Laptop en telefoon.
• NS Business Card en mobiliteitsregeling.
• Premievrije pensioenregeling.
• Korting op je sportabonnement.
• Hoogwaardige begeleiding op je opdrachten inclusief het netwerk van Boer & Croon om specifieke kennis te vergaren.
• Een gedreven, enthousiast en ondernemend team.