De wereld om ons heen verandert snel. Veiligheid, stabiliteit en maatschappelijke veerkracht zijn allang geen dossiers meer die we uitsluitend aan de overheid of Defensie kunnen overlaten. Ook organisaties en professionals in de private sector spelen hierin een cruciale rol.
Om die verantwoordelijkheid om te zetten in concrete daden, heeft Boer & Croon een officieel samenwerkingsconvenant ondertekend met het Ministerie van Defensie. Hiermee treden we officieel toe als reservistenwerkgever. Met een nieuwe interne regeling bieden we onze medewerkers de ruimte om hun civiele carrière bij Boer & Croon te combineren met een actieve inzet als reservist bij de Nederlandse krijgsmacht.
Ruimte voor maatschappelijke dienst: de reservistenregeling
Een goed plan is niet genoeg, het komt aan op de realisatie. Dat is de kern van onze aanpak bij opdrachtgevers, en dat is ook hoe wij naar onze maatschappelijke rol kijken. Onze betrokkenheid is daarom niet vrijblijvend.
Om medewerkers te ondersteunen die al reservist zijn of dit willen worden, introduceert Boer & Croon een formele reservistenregeling. Hiermee borgen we dat onze mensen de ruimte krijgen om bij te dragen aan nationale crisisbeheersing en maatschappelijke ondersteuning, zonder dat dit ten koste gaat van hun loopbaan of hun persoonlijke verlofsaldi.
Wederkerigheid: van het veld naar de boardroom
De samenwerking met Defensie is een investering met dubbel rendement. De intensieve trainingen die reservisten ondergaan, vormen een unieke leiderschapsschool. De vaardigheden die onze professionals in militaire dienst aanscherpen, zijn direct van onschatbare waarde voor hun werk bij onze opdrachtgevers:
- Besluitvorming onder druk: snel en daadkrachtig handelen wanneer de omstandigheden onzeker of hectisch zijn.
- Crisismanagement en discipline: structuur en rust brengen in tijden van ingrijpende veranderingen.
- Samenwerken en aanpassingsvermogen: optreden in diverse teams onder wisselende en uitdagende omstandigheden.
De ervaring leert dat de ‘denk- en daadkracht’ die op het veld wordt ontwikkeld, onze consultants en interim-managers nog slagvaardiger maakt in hun dagelijkse praktijk op de werkvloer.
“We praten in de boardroom veel over geopolitieke risico’s en maatschappelijke weerbaarheid, maar echte betrokkenheid vraagt om concrete investeringen. Door onze mensen de tijd en ruimte te geven om zich in te zetten voor onze nationale veiligheid, bouwen we actief mee aan een veerkrachtig Nederland. En we krijgen er betere, weerbaardere leiders voor terug.”
Jaap Heeringa, CEO Boer & Croon
Informatiebijeenkomst en samenwerking
Binnenkort organiseert Boer & Croon, in nauwe samenwerking met Defensie, een informatiebijeenkomst voor geïnteresseerde medewerkers. Tijdens deze sessie krijgen zij inzicht in de verschillende functies binnen de krijgsmacht, de opleidingstrajecten en de praktische ondersteuning die Boer & Croon biedt.
Samen stropen we de mouwen op voor een veilig en weerbaar Nederland. Let’s get it done.
