Wet toekomst pensioenen

Voorbereid op ingrijpende veranderingen

Wat gebeurt er met al die pensioenpremies die wij jarenlang hebben afgedragen? Hoe transformeer ik als pensioenuitvoerder mijn bedrijfsmodel zodat ik ook in de toekomst relevant en concurrerend kan blijven?

Het nieuwe pensioencontract en onze expertises

Ontdek hoe we kunnen helpen

Iedere uitdaging is uniek. Plan een afspraak met één van onze specialisten voor een passende oplossing.

Plan een afspraak

Finance & Technology

Wij helpen zowel pensioenfondsen als pensioenuitvoerdersorganisaties met de transitie naar het nieuwe pensioencontract. Hiervoor stellen wij eerst een overkoepelende architectuur vast waarbinnen de verschillende domeinen met elkaar kunnen samenwerken. Door zo'n holistische benadering kan men gericht organiseren, investeren en bijsturen. Dit geldt voor zowel de processen, de IT-inrichting als de dienstverlening. Een dergelijk omvangrijk veranderingsproces begint met het kritisch evalueren van de organisatiestructuur en het helder definiëren van verantwoordelijkheden.

Meer over onze Finance & Technology solution

Strategy & Transformation

Met de komst van de Wet Toekomst Pensioenen staan pensioenuitvoerders voor meerdere strategische keuzes. Zowel wat betreft (her)positionering in een markt waarin we in de toekomst mogelijk een bepaalde vorm van marktverwerking verwachten, als ook hoe zij de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel willen maken en hoe zij gaan voldoen aan de daarbij behorende eisen. Dit laatste is cruciaal om een ´licence to operate´ te kunnen behouden.

Het nieuwe pensioenstelsel zal impact hebben op onder andere de bedrijfsprocessen, systemen, klantbediening, het organisatiemodel en de medewerkers. Dit vraagt om verandervermogen en realisatiekracht. 

Wij ondersteunen onze klanten in de pensioensector bij het formuleren van een visie of strategie en helpen deze ook realiseerbaar te maken door middel van een beheersbare transformatie en een slagvaardig implementatieplan. Wij helpen bij het opzetten van een transformatieprogramma en organiseren de complexe verandering met een flinke portie executiekracht. 

Wij begeleiden pensioenuitvoerders bij het wendbaarder maken van hun organisatie en het bepalen wie zij willen zijn, wie zij willen bedienen en op welke manier zij dat willen gaan doen. Wij begrijpen het belang van zowel voldoen aan de eisen binnen een complexe en streng gereguleerde pensioenomgeving en de veranderende verwachtingen van deelnemers. Wij geven strategisch advies en helpen bij het realiseren van productontwikkeling en productontwikkelingsprocessen, klantsegmentatie, verander- en communicatieplannen en organisatie-inrichting.

Meer over onze Strategy & Transformation solution

Supply Chain & Operations

Boer & Croon helpt pensioenverleners met het inrichten en optimaliseren van processen die nodig zijn voor het nieuwe pensioenstelsel. We zorgen voor een soepele overgang naar het nieuwe stelsel en helpen bij het beheren van pensioenrisico's.

Meer over onze Supply Chain & Operations solution

People Excellence

Transformaties, zoals de overgang naar een nieuw pensioenstelsel, hebben een grote impact op organisaties. Doelen veranderen en nieuwe samenwerkingen en vaardigheden zijn nodig. Mensen moeten hierin worden meegenomen. Dat gaat lang niet altijd vanzelf.

Wij ondersteunen de HR-afdeling van organisaties met het inrichten van verandertrajecten. Daarbij ligt de nadruk op een heldere strategie en structuur, waarin er aandacht is voor leiderschapsontwikkeling, cultuur en (verander)communicatie. Wij besteden speciale aandacht aan het middenmanagement. Dat heeft immers een essentiële rol in het slagen en verankeren van veranderingen.

Meer over onze People Excellende solution

Onze expert community

Naast de management solutions heeft Boer & Croon ook thematische communities, waarin interdisciplinair aan vraagstukken wordt gewerkt. Steeds met hetzelfde doel voor ogen: Get it Done!

Kees-Jan van Vliet is partner Finance & Technology met zo’n twintig jaar ervaring in de pensioensector in verschillende functies, van riskmanager tot portefeuillemanager en consultant.

Binnen ons unieke netwerk van associate partners bevinden zich interim-managers met ervaring en expertise op ieder denkbaar vlak van de nieuwe pensioenwetgeving.

Kees-Jan van Vliet

Partner Finance & Technology

k.van.vliet@boercroon.nl

onze aanpak

Het geheim van onze oplossingen is samenwerking. Niet alleen op papier, maar juist in de alledaagse praktijk van onze klanten. We worden echt onderdeel van je team. En we gaan pas weg als iedereen in dit team werkt met de oplossingen die we samen hebben ontwikkeld.