Boer & Croon zoekt een Young Executive

Als Young Executive ben je verantwoordelijk voor het succesvol uitvoeren van uiteenlopende projecten. Je wordt hierbij ondersteund door een senior manager uit het bedrijfsleven die als jouw coach fungeert en daarnaast door het management van BCYE.
Ook kun je terugvallen op kennis en kunde elders binnen de organisatie. Tevens heb je intervisiebijeenkomsten om je op inhoudelijk en persoonlijk vlak te verbeteren. De opdrachten variëren in lengte – van enkele maanden, tot soms wel een jaar – en worden meestal op fulltime basis uitgevoerd bij de opdrachtgever. Vaak is het een individuele opdracht, soms in een team met een andere Young Executive of in samenwerking met een consultant of interim-manager van Boer & Croon.

Als Young Executive bij Boer & Croon voer je zelfstandig opdrachten uit bij onze opdrachtgevers. Afhankelijk van de opdracht zal de verhouding tussen adviseren, managen en implementeren variëren. Soms neem je een tijdelijke functie over, andere keren word je ingezet om een onderzoek te doen. Elke opdracht is maatwerk, maar we hebben vier rollen gedefinieerd: projectmanager, procesmanager, interim-manager en consultant.

De omgeving is vaak hectisch en als Young Executive moet je je snel inwerken in nieuwe materie om managementknelpunten op te lossen en de organisatie te versterken. Je komt binnen bij de opdrachtgever, je doet onderzoek, maakt een analyse, herkent de problematiek en adviseert de opdrachtgever bij een oplossing. Vervolgens ga je veranderingen doorvoeren. Draagvlak creëren en gevoel voor verhoudingen en de omgeving hebben, is essentieel. Iedere keer moet je jezelf bewijzen.

Over Boer & Croon Young Executives

De werkmaatschappij Boer & Croon Young Executives (BCYE) helpt organisaties bij het oplossen van de meest uiteenlopende managementknelpunten en organisatievraagstukken door Young Executives in te zetten. Deze dienstverlening is op een unieke wijze gekoppeld aan een breed management development programma.

Functie-eisen

Je komt in aanmerking voor een baan als Young Executive bij Boer & Croon als je een scherp analytisch vermogen hebt en in staat bent je staande te houden in de organisatie van een opdrachtgever. Je hebt je bewezen tijdens bestuurlijke activiteiten en (bij)banen. Er vindt een scherpe selectie plaats voor indiensttreding bij Boer & Croon. De kandidaten ondergaan een selectieprocedure die bestaat uit drie gespreksrondes en een praktijkgericht assessment gericht op probleemoplossend vermogen, interpersoonlijke vaardigheden en managementkwaliteiten. Voorafgaand aan de gesprekken voert de kandidaat een uitgebreide zelfanalyse uit.

Denk je als een consultant en werk je als een manager? Heb je een sterke empathie, lef, energie en een gezond zelfvertrouwen? Sta je met beide benen op de grond? Kun je mensen mee krijgen in je acties en ideeën? Heb je een gezonde dosis flair en humor? Wil je je nog verder ontwikkelen? Dan bieden wij jou die kans!

Het profiel:

• Een academicus, bij voorkeur in een bedrijfskundige of aanverwante richting
• Scherp analytisch en structurerend vermogen
• Het behalen van resultaten met tact en respect voor mensen
• Daadkrachtig en pragmatisch in het realiseren van doelstellingen
• Multidisciplinaire instelling en aantoonbaar organisatiebrede interesse
• Klantgericht; Naast studie actief geweest in stages, besturen en/of verenigingen
• Tijdens of na de studie één tot twee jaar werkervaring opgedaan.

Arbeidsvoorwaarden

Naast goede primaire voorwaarden bieden wij een uitgebreid management developmentprogramma inclusief opleidingen, persoonlijke coaching en intervisie.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met het secretariaat van Boer & Croon Young Executives via telefoonnummer: 020-3014093, of je kunt je sollicitatie direct via de onderstaande link versturen t.a.v. Mirjam Speelmans.

Solliciteer direct