De jonge managers van Boer & Croon Young Executives zijn geselecteerd op hun stevige academisch denkniveau, communicatieve kwaliteiten en slagvaardigheid. Zij beschikken over een academische opleiding in bedrijfskunde, (bedrijfs)economie of aanverwante gebieden. Binnen het dienstverband met Boer & Croon volgt de Young Executive een gevarieerd en continu doorlopend management development-programma.
Onze Young Executives zijn generalisten. Zij wisselen bij opdrachten vaak van rol: nu actief als projectmanager, aansluitend als procesmanager, interim-manager of consultant. Bovendien zijn zij actief in verschillende sectoren en functionele gebieden.
Een generalistische ontwikkeling voorkomt een verkokerde visie en stimuleert een brede oriëntatie, waardoor onorthodoxe oplossingen de ruimte krijgen. Deze benadering komt niet alleen de Young Executives zelf, maar ook onze opdrachtgevers ten goede.