Manager Healthcare voor Boer & Croon
Ben jij onze nieuwe leider? De functie van manager Healthcare binnen Boer & Croon is tweeledig: enerzijds werk je inhoudelijk op een opdracht bij de klant en anderzijds bouw je mee om als team de Healthcare Solution verder in de markt te zetten.
Functieomschrijving
Dit doen we van binnenuit. Managers Healthcare rapporteren tijdens de opdracht aan de klant en zijn tijdelijk onderdeel van de organisatie. Opdrachten duren gemiddeld 3-9 maanden en worden alleen of in teamverband uitgevoerd (bijvoorbeeld met één of meerdere Young Executives of een ervaren interim-manager). Werken bij Boer & Croon betekent dat je bij de klant op locatie, op kantoor of thuis werkt. In opdrachten staat het netwerk van Boer & Croon tot je beschikking om specifieke kennis te krijgen of te sparren met een ervaringsdeskundige.
De rol van manager Healthcare vraagt ook om ondernemerschap. Er is een grote groep managers werkzaam bij Boer & Croon die per solution samen besluiten welke oplossingen (proposities) zij verder ontwikkelen, op welke sectoren en onderwerpen ze zich richten, hoe ze zich onderscheiden op de markt, en gezamenlijk bepalen welke begeleiding en kennis nodig is om te kunnen ontwikkelen. Jij wordt hierbinnen (mede)verantwoordelijk voor de uitbouw van de Healthcare Solution, samen met je team en partners.
Bedrijfsinformatie
De Healthcare Solution
De zorg staat onder druk: de financiële middelen zijn beperkt terwijl de zorgvraag alsmaar toeneemt. We moeten aandacht houden voor kwaliteit van zorg voor de patiënt, en meer werkplezier en lagere werkdruk voor de zorgverlener. Zorg verschuift van derde en tweede lijn richting de eerste lijn, en patiënten blijven steeds langer thuis wonen. Deze ontwikkelingen vragen om innovatie, transformatie van processen en goede regionale samenwerkingen. Dit zijn bewegingen die vaak langzaam en moeizaam gaan. Precies dit is waar Boer & Croon van toegevoegde waarde kan zijn. Zo geloven wij dat de juiste leider op de juiste plek voor versnelling en verbinding kan zorgen bij complexe vraagstukken of trajecten. Die juiste leiders, die hebben wij. In de rol manager Healthcare bij Boer & Croon ga je met deze uitdagingen aan de slag en hebben wij als doel om samen de zorg te verbeteren en toekomstbestendig te maken.
Over Boer & Croon
Boer & Croon is hét managementbureau met decennia ervaring in leiderschap- en verandervraagstukken en in het opleiden van jong toptalent. De mens staat bij ons centraal in alle oplossingen. Daarom wordt veel geïnvesteerd in hechte netwerken, ontwikkelprogramma’s en samenwerking.
Boer & Croon is gespecialiseerd in uiteenlopende thema’s, ofwel ‘Solutions’ en versterkt organisaties op verschillende niveaus. Dit doen we door nieuwe leiders op executive niveau te zoeken, tijdelijk leiderschap in te zetten op managementniveau en leiders bij te staan op meerdere plekken binnen de organisatie, middels inzet van ons eigen talent.
De volgende solutions vormen de basis van waaruit wij onze ondersteuning en expertise inzetten:
- Finance & Technology
- Supply Chain & Operations
- People Excellence
- Public
- Strategy & Transformation
- Healthcare
Momenteel zijn wij op zoek naar managers die ons Healthcare team komen versterken en ons helpen de solution verder uit te bouwen.
Functie-eisen
Opleiding en ervaring
- Afgeronde WO Master.
- minimaal 3 jaar werkervaring op een positie binnen de zorg, zorg gerelateerde vraagstukken of binnen de publieke sector. De rol van manager binnen Boer & Croon is voor jou een mooie tweede of derde stap in je carrière.
- Ervaring met project- en programmamanagement en/of het leiden van teams.
- Geen vereiste maar wel een pré: expertise in een gebied binnen de zorg zoals bijvoorbeeld capaciteitsmanagement, digitalisering, bedrijfsvoering of HR.
- Affiniteit met verandertrajecten.
Arbeidsvoorwaarden
Wat kun je van ons verwachten?
- Wanneer je als manager bij Boer & Croon aan de slag gaat bevindt de salarisrange zich tussen 3750 – 5400 euro bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van de jaren werkervaring.
- Daarnaast kun je als manager tot max. 20% variabele beloning ontvangen, afhankelijk van performance en commerciële resultaten.
- Laptop, telefoon, NS Business card en gebruik van onze pool- of lease auto's.
- Een premievrije pensioenregeling.
- Korting op je sportabonnement.
- Opleidingsmogelijkheden voor alle managers, per solution en sectorspecifiek.
- Hoogwaardige begeleiding op je opdrachten inclusief het netwerk van Boer & Croon om specifieke kennis te vergaren.
- Een gedreven, enthousiast en ondernemend team.
Contact informatie
Geïnteresseerd? Stuur je CV en antwoord op onze twee motivatievragen via onderstaand formulier. Heb je voorafgaand nog vragen, neem dan contact op met Annelotte Hendriks.
Geïnteresseerd in deze functie? Stuur ons jouw sollicitatie.
Direct solliciteren