Kalender
Outhousedag Utrecht vrijdag 25 mei 2012
25/05/2012Vriendenborrel donderdag 7 juni 2012
07/06/2012Het einde van mijn 2e jaar
Begin april ben ik gestart op mijn nieuwe opdracht bij de ANWB. Vorige week werd ik door een collega rondgeleid door het pand. Uit die rondleiding viel al snel op hoe divers deze organisatie is. We liepen over afdelingen die in veel organisaties te vinden zijn zoals Marketing & Sales, Financiële zaken, HRM, en IT, maar ook over de afdelingen die de ANWB de ANWB maken: de alarmcentrale van de hulpverleningstak, de redacties van de vele tijdschriften van de ANWB en de afdeling Verkeersinformatie. Deze laatste oefende misschien nog wel de grootste aantrekkingskracht op mij uit: hier zitten dus de mannetjes van de radio die ieder half uur 24/7 (!) live in radio uitzendingen inbellen vanuit een geluidsdichte ruimte om de laatste file informatie en overig mobiliteitsleed met de weg berijders te delen! En dan heb je nog de vele afdelingen in het land zoals traumahelikopter, wegenwacht en ANWB winkels. Met deze diversiteit aan diensten is ANWB kortom een one-of-a-kind organisatie in Nederland, temeer daar het zowel een vereniging als bedrijf is. Leuk dat het Young Executive programma mij de kans geeft om een kijkje in deze bijzondere keuken te nemen en bovendien zelfstandig hier een project uit te voeren.Naast mijn ANWB klus ben ik op dit moment mijn ‘jaargesprek’ aan het voorbereiden, dat volgende week staat gepland. Dat betekent dat er weer een jaar voorbij is van het YE programma, en ik nu dus mijn laatste jaar in ga. Het jaargesprek voer je met een van onze managers, en kijkt terug op het afgelopen jaar. Waardevol, maar vooruitkijken is natuurlijk nog leuker. Vooruitlopend hierop ga ik vandaag dus eens nadenken over mijn persoonlijk ontwikkelplan voor het komende jaar: hoe wil ik mijn laatste jaar gebruiken, waar wil ik aan werken, hoe ga ik coaching inzetten? Vanuit deze plek zal ik jullie af en toe berichten over de belevenissen in mijn ‘derde jaar’. Tot gauw!
Sociale media – de geest kan niet meer terug in de fles…
Een eerste bijeenkomst met onze young executives en de interim-managers. Jong samen met zeer ervaren. Een zeer interessante avond waar duidelijk te merken was dat generatieverschillen juist zoveel aan elkaar hebben als het kennis en ervaringen betreft. Het thema van de avond: social media. Ook...
Waardecreatie
Een grijze woensdagochtend aan de Amstelveenseweg. Zeventien Young Potentials zijn op bezoek bij één van onze Ontbijtsessies: een informele kennismaking waarbij ze onder het genot van vers gemalen koffie de Young Executives kunnen leren kennen en vragen kunnen stellen over het Management...
Bore-Out? Onwaarschijnlijk scenario!
Naar schatting ondervindt 15% van de werknemers ernstige hinder van verveling op het werk. Ook wel een bore-out genoemd. Als Young Executive hoef je hier niet bang voor te zijn.... Vorige week zat ik tussen mijn trainingen door Belgisch bier te drinken (of was het andersom?) in het mooie...
Tijd voor nieuwe schoenen
Woensdagavond 10 uur en amper 12 uur verwijderd van de definitieve afronding van mijn opdracht. Mijn ‘nieuwe en toch niet zo prettige’ pumps gaan uit, ik ontdek een blaar en bespeur gelijktijdig een glimlach op mijn gezicht. Vandaag had ik mijn eindevaluatie met mijn opdrachtgever en mijn counselor...

EN





